优厚薪酬
每年平均调薪2次。员工拥有行业内更具竞争力的薪水及晋升空间（专员/管培生→主管→经理→总监→副总）。
毕业后，入职签约当月按国家规定缴纳五险一金。
培训学习公司配备完整的培训体系，有入职、岗位、职业技能培训等。
休息假期严格执行《劳动法》规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期。
旅游团建定期组织团队活动，优秀员工享受国内/国外旅游。
各类补贴提供人才公寓、员工宿舍、免费工作餐、差旅补贴、生日慰问礼物、传统节日和特殊节日福利等。
招聘岗位Recruitmentposition职位设计专员（校、社招）薪资：综合年薪10万以上岗位职责：1.负责光伏项目的现场勘测，进行可行性分析；
2.负责完成光伏项目方案规划、结构设计、技术方案编制等工作；
3.负责绘制、校对、审核电气施工图纸；审核电气施工方案；
4.负责光伏系统结构与建筑屋顶结合方式载荷计算及可靠性验算；
5.负责协助开发人员参与招（投）标，负责相关技术文件编制及技术支持和维护；
6.负责工程项目实施过程中的专业技术交底工作；
7.负责指导光伏系统工程现场施工，参与施工管理；
8.与销售团队及时沟通，了解项目最新进展，保持前后方沟通顺畅。
任职要求：1.专科以上学历，能源与动力工程、电力电气、机电类、工程管理、土木工程类相关专业；2.熟练掌握CAD绘图技能，熟悉电气电路；3.能熟练使用办公操作软件，动手能力强，会开车尤佳，有省级以上技术类比赛获奖经历或研发创新专利者优先；4.具有较强的沟通协调能力，有较强的责任心和执行力，较强的语言和文字表达能力；5.能适应出差和工作压力，具有吃苦耐劳的敬业精神。职位运维专员（校、社招）薪资：综合年薪6-8万岗位职责：
1.协助光伏电站的日常运行、维护管理；
2.光伏电站监控平台管理，平台告警信息整理提交，实时故障告警查看；
3.运维工作票、操作票派发收集;
4.周期性电站运维工作;
5.光伏电站运行数据分析、诊断;
6.对接业主相关负责人，协助解决电站问题;
7.对接外包团队，协助解决电站问题;
任职要求：
1.专科及以上，专业不限，电力电气相关专业优先；
2.熟练使用Office软件、能够看懂CAD图纸；
3.身体健康，能够适应屋顶上作业，无恐高；
4.能够适应经常外出，有驾照；
5.对光伏系统有一定的了解者优先，有高压电工证优先；
6.具有分布式光伏电站以及光伏逆变器设备的运行、检修经验者优先；
7.具有服务意识、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。
职位施工员（校、社招）薪资：底薪+项目地出勤日薪，综合年薪6-12万岗位职责：
1.协助复核工程量；2.能够熟悉项目施工方案和施工图纸，指导各施工人员严格按照施工图纸及规范进行施工，协助项目/施工经理做好工程的资料收集、保管和归档；3.负责提供施工现场所需材料的规格、型号和到场日期等信息，做好现场材料的验收签证和管理；4.在施工现场协助解决施工组织设计和现场的关系，并在现场相应监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题；5.依据客户要求及整体生产力制定生产计划，并监督过程进度，保证客户要求。任职要求：
1、大专及以上学历，电力电气、结构、光伏、新能源、工程建设、项目管理等专业优先；2、一年以上工程管理经验，3MW以上光伏项目工程管理经验，持施工员证优先；3、熟练使用项目管理软件，熟悉工程建设法律法规；4、良好的项目管理能力和现场组织能力；5、有设计院和施工、监理单位工作经历者优先，6、能吃苦耐劳，适应项目地工作出差的需要。职位光伏工程项目经理（社招）薪资：10-14K岗位职责：
1.从事光伏工程项目管理工作，担任项目经理。代表公司全面履行光伏合同，负责项目安全、质量、成本、工期、施工、技术、材料、设备、内外部协调工作；
2、负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作，确保项目目标顺利实现，并对工程项目整体负责；
3、负责组织项目整体策划，编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料；
4、独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，并解决施工中出现的各种应急、突发事件；
5、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算；
6、负责建立现场各项管理规章制度；
7、负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制，根据公司核定的项目费用控制各项支出；
8、维护公司利益，完成公司和部门安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，电气工程、机电一体化、电子电力、自动化等相关专业，获得机电工程二级建造师以上职称；2、熟悉了解电力工程建设流程及相关技术，拥有3年以上光伏电站项目管理经验或机电工程管理经验者优先；3、有较强的团队管理能力、沟通能力和人际交往能力；4、具有较强的项目计划、组织协调与管控能力；5、适应长期驻项目现场工作，适应长期出差任务。职位管培生（校招）薪资：5-7K岗位职责：
在销售、营销和建设光伏发电项目的全过程中，能从技术、营销层面与客户形成良好的协调交互，向客户提供最优的电气技术方案，达成销售目标；
1.负责项目前期的开发跟进，及合作伙伴关系沟通协调，确保项目的预可研性；
2.负责考察、评估电站项目开发可行性，洽谈并签订商务合作协议，撰写、起草项目申报材料，进展汇报等文字工作；
3.推动项目商务及协助后续工程的进展与交付；
4.提供市场所需资料、样本，负责项目立项、合同签订、执行、发货、接待、数据统报等；
5.收集市场和行业信息，为公司提供经营决策参考。
任职要求：
1.本科及以上学历，校学生会干部，市场营销、工商管理、国际贸易、小语种、能源与动力工程、电力电气、国际工程项目管理、工程管理、机电类学生均可；
2.能熟练使用办公操作软件，具备一定的文字功底，有英语能力、会开车尤佳；
3.外形端正，谈吐较佳，有较强的责任心和执行力，组织与协调能力强；
4.有较强的语言和文字表达能力，有一定的沟通和交际能力，具备良好的客户服务意识；
5.能适应长期出差和工作压力。
职位区域开发经理薪资构成：
1.工资（8-14K）：基本工资+岗位工资+技能工资+绩效工资
2.年薪（30万以上）：工资+项目开发奖
区域设置：
杭州、福州、南昌、郑州、合肥、青岛；
岗位职责：
1.能根据区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体开发战略与计划，并量化实际业务目标；
2.负责本区域业务任务，开展业务开发工作，完成各项业务指标；
3.负责分布式光伏电站前期的开发跟进、后期的项目落地；
4.负责与客户合作伙伴之间的商务谈判、沟通协调；
5.负责适时策划、组织、实施各类推广活动；
6.负责区域市场日常经营管理，有较强的沟通能力，善于协调沟通商户关系；
7.负责与潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作，并对合同签订的全过程进行管理、协调、指导、监督、审核；
8.负责制订本区域各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展；
9.负责开展本区域团队建设、业务培训、考核考评，不断强化和提高员工的素质。
任职要求：
1.具有当地籍贯或长期生活经历，有一定的本地或本省客户资源；
2.大学本科及以上，市场营销、经济管理、电气及自动化工程类相关专业；
3.有三年以上光伏行业特别是分布式光伏从业经验；对行业发展有敏锐的市场意识，了解同类产品竞争市场信息，具有市场调研、预测和分析的能力；
具有创业激情，有明晰的个人职业规划，沟通能力强，抗压能力强，学习能力强，商务谈判能力强；
4.工作认真严谨，责任心及自律性强，具备吃苦耐劳的精神，具有一定的组织管理能力；
5.熟练使用办公操作软件，具备驾驶技能，会英语者优先；
能适应国内外出差、外访，有较强的团队合作精神。
职位开发主管/助理（浙江、江苏）薪资：5-8K岗位职责：
1.负责本地分布式光伏业务的市场开发与前期勘察工作，收集和理解客户需求，协调并提供相关咨询及方案介绍，完成季度及年销售计划；
2.负责与政府、企业接洽，签订项目开发协议，对相关合作项目洽谈和跟进；
3.参与展推、网络推广、行业论坛等营销活动，获取相关市场信息；
4.努力开发新客户，并与现有客户维持良好合作关系；
5.与公司技术及其他同事积极沟通，处理解决项目过程中遇到的相关商务、服务及技术问题。
6.做好业务开发相关资料管理，建立客户信息档案；
7.完成公司领导下达的工作任务和交办的工作事项。
任职要求：
1.专科及以上，机电类或市场营销类相关专业；
2.具有一定的社会资源，对光伏产品的基础知识和行业方案有一定了解。
3.熟练使用办公操作软件，具备驾驶技能，有行业经验者优先；
4.外观端正，品性良好，有较强的沟通和交际能力，有责任心，具备良好的客户服务意识；
5.积极自信，抗压能力强，学习能力强；
6.适应出差、外访，有较强的团队合作精神。
如果有意向，
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